В первую очередь, постараться разобраться между собой, в чем суть конфликта — его глубинные причины и его последствия для терапевтических и иных отношений. Если вам это удастся сделать, а в большинстве случаев происходит именно так, то из этой сложной ситуации можно извлечь много пользы и для клиента, и для специалиста. Если конфликт кажется неразрешимым, то клиенту следует обратиться в профессиональную организацию специалиста.